企业商业服务之对标考察网:提供跨行业大企业考察的标杆管理服务

[复制链接]
老黑酱 发表于 2020-7-19 08:02:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
对标考察网(北京博石教育集团/ 徐州知行合一企业管理咨询中心),致力于成为标杆学习的第一品牌,打造高管团队学习的新模式,跨界学习和行动学习的完美组合。

对标考察网站在时代最前沿,洞悉一切新事物,让成功者分享成功,让价值创造者分享价值,让我们见别人之所未见,想别人之所未想,学习别人的,实践自己的。主张上接战略,下接绩效,主张跨界学习和行动学习结合,跨界学习感受案例化的启示,行动学习获得逻辑化的融通,取事半功倍之效,取团队共识之势。

高管共识是战略落实的根本,高管团队需要建设,但如何建设,往往我们无从下手,标杆学习让我们团队拥有了共同语言和系统思考的修炼。复杂的管理环境,如何发挥团队智慧,提高速度和灵活性,培养有创造力的领导者是王道,这两年王石,马云等企业家常在国外游学,扩大心灵边界和想象力,这是商业的最高哲学。

十年磨一剑,汇聚三大力量:

第一, 让全球最好、行业最棒、探索最成功的企业成为对标考察基地;

第二, 让最佳实践者个人愿意持续分享,让管理者做讲师、领导者做导师;

第三, 让客户知道哪些企业好,哪些方面好,让客户拥有对标考察网就等于百家企业干部培养基地,参加对标考察就等于少花钱学真本事。



对标考察学习网是专业为企业和机构提供标杆企业考察、对标管理咨询、标杆管理辅导、商务考察、公务考察、境外考察等外出考察方案。标杆企业考察体验式管理培训读万卷书,行万里路。通过对成功企业现场考察,我们学习了很多优秀企业的管理理念、方法及经验。走进标杆企业,走进标杆企业的经营环境、企业环境、人文环境,亲身与标杆企业管理层、员工接触、交流、分享,我们可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓,学习到标杆企业的优秀管理理念、杰出的经营方法及科学的业务流程。

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法:标杆管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。

标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部分与标杆进行比较,找到不足并进行改进,合理融汇到本企业的管理工作中。实践证明,那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其投资回报率都在普通企业的五倍以上。

为此,对标考察网在融合多年的教育培训管理经验的基础上,组织专家团队,深入分析考察全国各行业标杆企业的发展历程,精心挑选了涉及电器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能源、食品饮料等行业近一百家全国500强企业作为学习标杆,通过发现问题;确定标杆;名师辅导;分析问题;实践学习;标杆考察;寻求方法;解决问题;持续改善的步骤让企业管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案,从而真正实现学以致用。

独有的体验式考察培训,是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式,打破了传统的单向、无目标参照的培训形式,已成为企业标杆学习的最佳培训形式。

1、标杆企业现场参观

2、与标杆企业座谈交流

3、管理专家现场指导与讲解

4、标杆企业成功要素分析

5、与标杆企业差距分析

6、辅导企业制定改善规划

跨界标杆学习,是非常重要的一种人才发展方式。很多企业学到了表面,做得热闹,但学员收获寥寥; 企业考察网关于跨界标杆学习的方法/步骤:

一、管理预期

跨界学习背后是体验式学习理论。它更多的是帮助学员开拓视野,通过第一手的体验获得新的思维启发。跨界学习更有利于促进现有的干部不断改进、创新工作,而不适合知识类的培养目的。

二、选定标杆企业

每个公司在经营中,都会有一系列的对标公司,通常是本领域的。同时,也会有一些企业家本人认可的企业,如很多企业崇拜华为的狼性文化,认同google的工程师文化,等等。选择能让学员认可的标杆企业,是跨界学习成功的第一步。

三、选择合适的跨界学习话题

跨界学习不是游学,不能走走看看,必须提前设定好看什么、听什么、学什么。被选为标杆的企业,一定在某些方面比较有优势。通常建议关注标杆企业的优势领域,而不求面面俱到。

四、选择合适的分享嘉宾

实践证明,跨界学习一定要邀请对方的业务骨干来介绍,而不要因为名气邀请所谓的CXO来讲(当然,学管理艺术除外)。至少在交流环节,要邀请对方的骨干。

五、交流环节设计

高质量的交流一定是设计出来的,一定要提前准备交流提纲提供给对方的参与人员。作为组织者,可以将参访学员提前组织起来,安排学习小组长、学习委员等角色,让大家自组织起来。

六、总结复盘环节

跨界学习后,组织者要组织大家将所学的内容与实际结合进行讨论,形成一系列可落地的想法或方案,跟踪学习转化,才能让跨界学习的价值显性化,进而推动项目的不断升级。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入我们

本版积分规则 返回列表 发新帖

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

快速回复 返回顶部 返回列表